拓北電業の取り組み

INITIATIVES

ミッションMISSION

MISSION

便利さと豊かさを求めて変化していく時代に対応するために最新技術へ常に挑戦し、新たな技術と柔軟なサービスでお客様のニーズに幅広くお応えします。
また省エネ事業も積極的に提案し、地球に優しいまちづくりで地域発展に貢献していきます。

株式会社アリガプランニング様社屋新築工事において北海道初のZEB(ネット･ゼロ･エネルギー･ビル)の施工に携わりました。

INITIATIVES

Takuhoku Quality Controlの略で、当社の品質を管理するシステムを独自で構築しており、日々様々な活動を行っております。

年度はじめに経営者より当社が成長発展していくための方針を全社員に明言し、意識の共有を図っています。

毎年4月に新入社員（前年度入社の若年層社員含む）に向けた研修を開催しております（外部研修も含む）。内容は毎年変更し、新入社員の方に早く会社に馴染んで欲しいとの想いを込めて、研修をつくり上げています。

社員の技術力向上を目指して、2018年より開催しています。
2020年、2021年はコロナ禍の影響もあり、一堂に会してではなく、各拠点をリモート会議システムで繋いで開催しました。 ※2022年はコロナ感染状況を踏まえ中止となりました。

TQCの全ての事項はTQC推進会議にて議論されます。年3回開催し、PDCAサイクルを回すように運営され、継続的に改善を行っております。

日々のTQC活動が適切に行われているかを確認する為に、年1~2回全ての部門に対して内部監査員に任命された社員を中心として内部監査を実施しております。

全社員が対象となる社長研修をはじめ、部署や職種別に多種多様な研修を社員自らが計画・実施する事で、共に育つ組織を目指しています。

就職活動をしている先生・生徒を招いて、会社見学会やインターンシップを開催しています。実際に当社が行っている施工現場や、日々の業務体験を通して社会人になった時のイメージが膨らむよう内容を決めています。

歓迎会・送別会をはじめ、社員間の交流を深める事を目的に定期的にイベントを開催しております。